咨询范围:
能源管理体系诊断/策划/设计/培训/建立/实施/改进/取证等。一般在10-60日内完成全部服务,切实提高企业管理水平,*终取证
能源管理体系主要内容
a.总要求:组织应建立并实施能源管理体系,以降低能耗、提高能源利用效率,能源管理体系应覆盖组织与能源管理有关内部过程和外包过程;
b.管理职责:包括管理承诺、能源方针、作用、职责和权限等方面的要求;
c.策划:包括能源因素、法律法规及其他要求、能源管理基准及标杆、能源目标和指标、能源管理方案等方面的要求;
d.实施与运行:包括资源,能力、培训和意识,信息交流,文件控制,记录控制,运行控制等方面的要求;
e.检查与纠正:包括监视、测量与评价、合规性评价、不符合,纠正、纠正措施和预防措施、内部审核等方面的要求;
f.管理评审:包括总则、评审输入、评审输出等方面的要求。
主要辅导阶段:
a.组织策划与准备
b.总体设计
c.初始能源消耗评审:能源因素识别评价
d.管理体系文件策划阶段
e.体系运行实施
f.体系的监测:内审/管理评审
g.体系一阶段文审
h.体系二阶段审核
i.取证
主要培训内容:
a.能源管理体系(GB/T23331-2009)基础知识培训
b.能源法律法规知识培训
c.能源管理体系文件培训
d.内部能源管理审核员培训
e.能源相关能力培训
f.认证准备培训
g.能源因素识别控制目标指标方案培训等
检测项目
环境空气质量标准
检测标准
GB 3095